回答者別の社員クチコミ
株式会社ワールド（アパレル・兵庫県）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 生産管理 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
ワールド（アパレル・兵庫県）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 生産管理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ワールド（アパレル・兵庫県） 10年以上前
- ある程度発言力のある社員は会社の全体最適よりも派閥意識や権力闘争に本気になる傾向があ...
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ワールド（アパレル・兵庫県）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 生産管理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ワールド（アパレル・兵庫県） 10年以上前
- 年収事例：中途入社 5年目 30歳 部門長 400万円 給与制度の特徴：上司との握...
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ワールド（アパレル・兵庫県）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 生産管理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ワールド（アパレル・兵庫県） 10年以上前
- 入社を決めた理由：知名度、安定性 経済状況が悪化していてもやはり国内屈指のアパレルな...
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ワールド（アパレル・兵庫県）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 生産管理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ワールド（アパレル・兵庫県） 10年以上前
- 働きがい： 評価制度がしっかりしているので、自分で目標を立て課題を潰していき目標達成...
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ワールド（アパレル・兵庫県）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 生産管理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ワールド（アパレル・兵庫県） 10年以上前
- 産休や育休などしっかり取れるので、働きやすいと思う。 また、社内公募等により部署異動...
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ワールド（アパレル・兵庫県）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 生産管理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ワールド（アパレル・兵庫県） 10年以上前
- 大きな会社なのでコンプライアンスを重要視するため、過度な残業もなければ、 休日もしっ...
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ワールド（アパレル・兵庫県）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 生産管理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ワールド（アパレル・兵庫県） 10年以上前
- 上位職になるにつれ、上層部の派閥闘争などの情報が入りやすくなり、純粋に洋服を作って売...
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ワールド（アパレル・兵庫県）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 生産管理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ワールド（アパレル・兵庫県） 10年以上前
- 強み：リスクマネージメントがしっかりしているので安定している 弱み：強みの反面、保...
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ワールド（アパレル・兵庫県）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 生産管理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ワールド（アパレル・兵庫県） 10年以上前
- 現場の人間との会話をしてみてほしい。 権力闘争に明け暮れている上層部は自分たちをよく...
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