回答者別の社員クチコミ
株式会社ファイブ・フォックス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
ファイブ・フォックスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ファイブ・フォックス 10年以上前
- 完全なトップダウン、創業者が社長のため常に社長の方針に全くぶれないように仕事しようと...
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ファイブ・フォックスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ファイブ・フォックス 10年以上前
- 年収事例：新卒入社10年、33歳、係長、年収450万円～500万円 給与制度の特徴...
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ファイブ・フォックスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ファイブ・フォックス 10年以上前
- 入社を決めた理由：若くても実力次第でチャンスがあると感じたから 「入社理由の妥当性...
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ファイブ・フォックスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ファイブ・フォックス 10年以上前
- 働きがい： 評価制度はかなりあいまいでそもそもその基準が内容に感じました。 成長・...
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ファイブ・フォックスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ファイブ・フォックス 10年以上前
- 本来女性が強い会社だと思うが結婚して子供がいると両立は難しいと思われる。産休をとるこ...
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ファイブ・フォックスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ファイブ・フォックス 10年以上前
- 管理職だと全く調整できないと考えても間違いない。出勤することが長い時間働くことがやる...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ファイブ・フォックスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ファイブ・フォックス 10年以上前
- 給料が頭打ちなのと転勤が多く休みもとりずらい雰囲気があること...
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ファイブ・フォックスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ファイブ・フォックス 10年以上前
- 強み：リストラをしないことから有望人材の流出を防ぐ 弱み：いようと思えばいつまでも...
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ファイブ・フォックスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ファイブ・フォックス 10年以上前
- もっとお客様本位で経営をしないと結局社員も守れないと思います。 独りよがりの経営でな...
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