回答者別の社員クチコミ
株式会社トーキン（電子）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術 担当 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
トーキン（電子）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術 担当、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、トーキン（電子） 10年以上前
- 馴れ合い、事なかれ主義、保守的でセオリーに従って業務を進める傾向が強い。...
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トーキン（電子）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術 担当、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、トーキン（電子） 10年以上前
- 年収事例： 新卒入社4年、28歳、技術 担当、年収450～500万円 給与制度の...
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トーキン（電子）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術 担当、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、トーキン（電子） 10年以上前
- 担当者レベルでも大きな責任のある業務を与えられる。 さらに自己裁量による部分が大きく...
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トーキン（電子）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術 担当、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、トーキン（電子） 10年以上前
- 人数自体は少ないが女性管理職もおり、キャリアアップも十分に可能。 事務系、技術系、...
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トーキン（電子）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術 担当、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、トーキン（電子） 10年以上前
- 基本的には所属部署や上司の影響が大きい。 私の部署では自己裁量によるところが大きく、...
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トーキン（電子）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術 担当、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、トーキン（電子） 10年以上前
- 業績悪化による２度に渡る早期退職制度の実施。 それに伴う会社再興プランにも具体性、実...
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