回答者別の社員クチコミ
日清オイリオグループ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
日清オイリオグループの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、日清オイリオグループ 10年以上前
- 100年を超す伝統的な企業だけあって、安定感がある。一方で変化を志向しながら伝統の重...
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日清オイリオグループの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、日清オイリオグループ 10年以上前
- 年収事例：新卒入社 12年目 35歳 課長補佐級 年収650万～700万 給与制度...
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日清オイリオグループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、日清オイリオグループ 10年以上前
- 入社を決めた理由： 安定的な経営を行っている点 自分の専門性が生かせる一方、多様な部...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日清オイリオグループの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、日清オイリオグループ 10年以上前
- 働きがい： 上司が公平に仕事を割り振ってくれる点 半期ごとに目標実現制度を入力し、半...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日清オイリオグループの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、日清オイリオグループ 10年以上前
- 育児関連制度は法定以上に充実している点では働き続けやすいと思う。 もっともそれらを生...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日清オイリオグループの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、日清オイリオグループ 10年以上前
- 部署・上司によるが、近年は比較的就業時間管理が厳しく残業時間は制限される傾向にあるた...
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日清オイリオグループの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、日清オイリオグループ 10年以上前
- 強み：伝統に裏打ちされた信頼感 弱み：変化に対してスロー 事業展望：しばらくは現...
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日清オイリオグループの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、日清オイリオグループ 10年以上前
- 若手・女性社員など今まで経営の中枢と接触の少ない層からの意見をより経営に反映させる仕...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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