回答者別の社員クチコミ
加賀電子株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
加賀電子の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、加賀電子 10年以上前
- 自由闊達であることを売りにしているが、実際は封建的。年功序列で昇進は実力や成績に比例...
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加賀電子の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、加賀電子 10年以上前
- 年収事例： 新卒入社5年目、27歳、年収500百万超 給与制度の特徴：給与は横並びで...
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加賀電子の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、加賀電子 10年以上前
- 入社を決めた理由：超大企業ではないため、多くの仕事を任せてくれる風土があると思ったか...
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加賀電子の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、加賀電子 10年以上前
- 働きがい： やりがいに関しては上記質問に記載。 人事評価は画一的、年功序列。給与面で...
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加賀電子の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、加賀電子 10年以上前
- アシスタントとしての女性社員の人数は非常に多く、男性社員との仲も比較的いいと思われる...
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加賀電子の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、加賀電子 10年以上前
- 部署による。年中忙しい部署もあれば、比較的暇そうな部署、また季節労働的な部署もあるた...
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加賀電子の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、加賀電子 10年以上前
- 専門商社という立場なので、メーカーや市場の動向に大きく業績が左右され、自社でマーケッ...
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加賀電子の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、加賀電子 10年以上前
- 強み：独立系の専門商社であるが、横流しののみではなくEMS等に手を広げているため、自...
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加賀電子の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、加賀電子 10年以上前
- 管理部門に所属している以上管理から観た提言になるが、一言でいえば「全社横断的な利益・...
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