回答者別の社員クチコミ
株式会社良品計画
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| スタッフ部門 | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
良品計画の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 スタッフ部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、良品計画 10年以上前
- 年収事例： 入社年数ではなく、グレードごとの給与。 一般的なスタッフは、４６０万から...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
良品計画の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 スタッフ部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、良品計画 10年以上前
- 入社を決めた理由：興味のあった業務をやらせてくれるということであった。 「入社理由...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
良品計画の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 スタッフ部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、良品計画 10年以上前
- 海外展開している企業の割に、海外との取引を自前でやっていこうという気概がない。 スタ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
良品計画の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 スタッフ部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、良品計画 10年以上前
- 店長としての素質がある人だけでなく、もう少し多様な新入社員を採用すべきと考えます。...
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良品計画への就職・転職を検討されている方が、良品計画の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（スタッフ部門、中途入社、男性、退社済み(2010年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。