回答者別の社員クチコミ
株式会社ティーガイア
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 業務管理リーダー | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
ティーガイアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 業務管理リーダー、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ティーガイア 10年以上前
- モバイル関係の専門商社であり、入社退社の出入りが激しく、人事異動も多く、落ち着かない...
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ティーガイアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 業務管理リーダー、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ティーガイア 10年以上前
- 年収事例：35歳、470万 給与制度の特徴：残業月40時間、残業代年収の約2割...
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ティーガイアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 業務管理リーダー、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ティーガイア 10年以上前
- 入社を決めた理由： 事務業務であり、三井物産系の子会社であったため安定性に惹かれ入社...
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ティーガイアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 業務管理リーダー、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ティーガイア 10年以上前
- 働きがい： 人事評価については、業績目標を決めた評価であるが、ボーナスと結びつかない...
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ティーガイアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 業務管理リーダー、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ティーガイア 10年以上前
- 非正規社員のほとんどが女性であり、年齢や職種によって人間関係は良好とは言えない。...
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ティーガイアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 業務管理リーダー、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ティーガイア 10年以上前
- 非正規社員は17：00まで、それ以降は正社員が残るため、毎日、正社員の残業は大変であ...
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ティーガイアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 業務管理リーダー、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ティーガイア 10年以上前
- 吸収合併の影響により現在の会社名となり、地元へのUターン志向が強まり転職を決意したた...
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ティーガイアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 業務管理リーダー、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ティーガイア 10年以上前
- 強み：商社でのブランド力 弱み：人間関係 事業展望：業績が上がればOKだが、下が...
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ティーガイアの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 業務管理リーダー、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ティーガイア 10年以上前
- 経営者と現場の距離が遠すぎるため、現場を見ながら意見を言ってほしかった。...
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