回答者別の社員クチコミ
株式会社ゼンリン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 20年以上 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
ゼンリンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ゼンリン
- 今の社長になってから閉塞感が強い。 人事制度もモチベ低下の一因 上層部になるほど技術...
ゼンリンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ゼンリン
- 給与制度： 今の女性役員になってから、賃金は絞られている。 評価制度： 能力主義を...
ゼンリンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ゼンリン
- 入社を決めた理由： オンリーワン企業である事。知名度。地元優良企業出会った事 「入...
ゼンリンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ゼンリン
- 働きがい： 独自性が高いので働きがいはあるはずだが、評価基準が曖昧。責任の所在も曖昧...
ゼンリンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ゼンリン
- 事業所によっては、古い体質が残っておる。 制度上は、産休など十分ある...
ゼンリンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ゼンリン
- 厚労省の、言う通りにしているだけ...
ゼンリンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ゼンリン
- パワハラ気質の上司と、賃金。 透明性のない人事制度。 古い体質の上層部...
ゼンリンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ゼンリン
- 強み： オンリーワンであること。 弱み： 意思決定が遅い。 パワハラ気質の古い人間...
ゼンリンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ゼンリン
- 社員にもっとメッセージを。 責任を取る姿勢を見せて欲しかった。 無駄な投資は、やめて...
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