回答者別の社員クチコミ
アドバンサー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 人材派遣事業本部 兼 HR企画室、営業職、人事職、人材派遣事業本部北日本統括部統括部長 兼 HR企画室室長 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
5.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 526万円 43万円 0万円 10万円 0万円
アドバンサーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 人材派遣事業本部 兼 HR企画室、営業職、人事職、人材派遣事業本部北日本統括部統括部長 兼 HR企画室室長、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アドバンサー
- ベンチャー風土の企業文化。実力主義。...
アドバンサーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 人材派遣事業本部 兼 HR企画室、営業職、人事職、人材派遣事業本部北日本統括部統括部長 兼 HR企画室室長、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アドバンサー
- 給与制度： 継続勤務年数に応じて上がる仕組みもあれば、役職者チャレンジをして、早くか...
アドバンサーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 人材派遣事業本部 兼 HR企画室、営業職、人事職、人材派遣事業本部北日本統括部統括部長 兼 HR企画室室長、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アドバンサー
- 入社を決めた理由： 人で選び入社。何をするかではなくどのようにするかという価値観で入...
アドバンサーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 人材派遣事業本部 兼 HR企画室、営業職、人事職、人材派遣事業本部北日本統括部統括部長 兼 HR企画室室長、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アドバンサー
- 働きがい： 失敗しても挑戦を賞賛してくれるので、挑戦することにやりがいを感じます。 ...
アドバンサーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 人材派遣事業本部 兼 HR企画室、営業職、人事職、人材派遣事業本部北日本統括部統括部長 兼 HR企画室室長、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アドバンサー
- 女性の役職者も多くいるため、そもそも男女の間に差がありません。 働きやすいと思います...
アドバンサーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 人材派遣事業本部 兼 HR企画室、営業職、人事職、人材派遣事業本部北日本統括部統括部長 兼 HR企画室室長、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アドバンサー
- 店舗稼働の場合はシフト制でなかなかワークライフバランスの調整には工夫が必要です。 本...
アドバンサーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 人材派遣事業本部 兼 HR企画室、営業職、人事職、人材派遣事業本部北日本統括部統括部長 兼 HR企画室室長、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アドバンサー
- 強み： 営業力が強いです。 弱み： ベンチャーのため競合の大手に体力面では負けます...
アドバンサーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 人材派遣事業本部 兼 HR企画室、営業職、人事職、人材派遣事業本部北日本統括部統括部長 兼 HR企画室室長、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アドバンサー
- 今やっていることを淡々と粛々とやっていければと思います。...
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