回答者別の社員クチコミ
株式会社ピックルスコーポレーション関西
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 製造 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
ピックルスコーポレーション関西の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ピックルスコーポレーション関西
- グループの子会社的な立ち位置なので、本社管轄からの指示は絶対というトップダウンの体制...
ピックルスコーポレーション関西の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ピックルスコーポレーション関西
- 給与制度： 学歴に見合った給与。入社年度によって手当が変動することがあった。給与とし...
ピックルスコーポレーション関西の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ピックルスコーポレーション関西
- 本社グループの役員からの女性社員に対する差別的発言があったこともあり難しいと思う。パ...
ピックルスコーポレーション関西の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ピックルスコーポレーション関西
- 生産やパート人員の状況にあわせて社員のシフトも決まるので、休みはあまり融通がきかない...
ピックルスコーポレーション関西の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ピックルスコーポレーション関西
- 部署間の衝突が多い。残業時間が非常に多い。教育というのもあまりない現場で慣れろ感が強...
-
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総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)
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