回答者別の社員クチコミ
愛媛大学医学部附属病院
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 看護師、スタッフ | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
愛媛大学医学部附属病院の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 看護師、スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、愛媛大学医学部附属病院
- 看護師の立場から。 上司が職場の混乱を引き起こしている。院内研修では職員に積極的にリ...
愛媛大学医学部附属病院の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 看護師、スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、愛媛大学医学部附属病院
- 成長・キャリア開発： 若年化が目立つため、高い知識を持った者からの万全な指導は必ずし...
愛媛大学医学部附属病院の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 看護師、スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、愛媛大学医学部附属病院
- マンパワーの不足により、個人の業務負担は増えている。優秀でないと多様な業務を覚えきれ...
愛媛大学医学部附属病院の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 看護師、スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、愛媛大学医学部附属病院
- 一度外来に患者として来院してみて下さい。 大量の患者、呼び出しピッチの不足によりごっ...
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