回答者別の社員クチコミ
株式会社フォーミュレーション
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 調査部、テレビ番組や配信コンテンツ制作などリサーチ業務 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
4.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
フォーミュレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 調査部、テレビ番組や配信コンテンツ制作などリサーチ業務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、フォーミュレーション
- ■組織体制 創業40年のテレビ局を中心としたコンテンツ制作におけるリサーチ会社。グル...
フォーミュレーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 調査部、テレビ番組や配信コンテンツ制作などリサーチ業務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、フォーミュレーション
- 給与制度： 月収は基本的にそんな高くないと思います。年に1回のボーナスが高いという印...
フォーミュレーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 調査部、テレビ番組や配信コンテンツ制作などリサーチ業務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、フォーミュレーション
- 入社を決めた理由： 私自身は昔からNHKの自然ドキュメンタリーや日本テレビの世界まる...
フォーミュレーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 調査部、テレビ番組や配信コンテンツ制作などリサーチ業務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、フォーミュレーション
- 働きがい： 入社配属、半年ぐらいで有名な番組の会議に出席したり、収録の現場に連れてい...
フォーミュレーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 調査部、テレビ番組や配信コンテンツ制作などリサーチ業務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、フォーミュレーション
- 女性比率は正確には分かりませんが40％～50％が女性だと思います。（業界的にはまだま...
フォーミュレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 調査部、テレビ番組や配信コンテンツ制作などリサーチ業務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、フォーミュレーション
- どの物差しでワークライフバランスを見るのか？によりますが、 業界的にはどちらかという...
フォーミュレーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 調査部、テレビ番組や配信コンテンツ制作などリサーチ業務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、フォーミュレーション
- 現在の会社（転職先）から見ると、この会社はとてもスタッフの人柄が牧歌的で、よい意味で...
フォーミュレーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 調査部、テレビ番組や配信コンテンツ制作などリサーチ業務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、フォーミュレーション
- 強み： 業界においては最大手であり、業績は安定していると思います。 現在の番組制作フ...
フォーミュレーションの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 調査部、テレビ番組や配信コンテンツ制作などリサーチ業務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、フォーミュレーション
- むやみに競争心を煽り立てることなく牧歌的で平和な会社だと思います。 コツコツと続ける...
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