回答者別の社員クチコミ
東急株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 運営、総合職 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 850万円 -- -- -- --
東急の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 運営、総合職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東急
- 企業文化は農耕民族、みんなで分担して頑張る雰囲気、新規事業よりも改善をこのむ風潮あり...
東急の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 運営、総合職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東急
- 入社を決めた理由： 色々な事業があり、飽きないだろうと思ったため...
東急の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 運営、総合職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東急
- 働きがい： 働きやすさを優先するあまりに、働きがいのバランスがやや弱いと感じる。特に...
東急の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 運営、総合職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東急
- 特に男女差を感じたことはない。また産休育休のとりやすさ、復職後の時短制度、また一体役...
東急の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 運営、総合職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東急
- 大変良い。男性育休の取得も進んでおり、男性でも数ヶ月休む事例が増えている。介護や子育...
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