回答者別の社員クチコミ
新潟トランシス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
新潟トランシスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新潟トランシス
- 昭和の企業で、会社システムが最悪です。この時代に即していなく、これを改善するための部...
新潟トランシスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新潟トランシス
- 働きがい： 形あるものがちゃんとできて、実感があること。 成長・キャリア開発： 意...
新潟トランシスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新潟トランシス
- 仕事ができる人に仕事が集中するのは当たり前だが、他の企業よりは少なくなってきている印...
新潟トランシスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新潟トランシス
- 強み： 各製品群でのシェア率の高さから、こちららから力強くアプローチせずとも売り上げ...
新潟トランシスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新潟トランシス
- 経営層が自社の製品をまっったく理解しておらず、事業戦略もパラパラなものである。そのた...
-
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事務員、在籍20年以上、現職（回答時）
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