回答者別の社員クチコミ
日清食品株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
35 %
［評価点について］
日清食品の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日清食品
- 創業者一族によるトップダウンの組織体制。現在は2代目と3代目で運営。 新製品・広告展...
日清食品の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日清食品
- 給与制度： 賞与が年2回。賞与（ボーナス）の比重が高く、基本給は低い。 所属する会社...
日清食品の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日清食品
- 入社を決めた理由： 世界に進出し「食」の事業・豊かさを拡大しようとしていること。 「...
日清食品の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日清食品
- 働きがい： 人間生活における身近な商品に関わっているということ。 （コンビニでもスー...
日清食品の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日清食品
- 近年は女性管理職比率を高めたいからなのか、逆に女性の方が優遇されているように感じるこ...
日清食品の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日清食品
- 働き方改革やコロナ渦を契機に、テレワークができるようになり、柔軟な働き方ができるよう...
日清食品の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日清食品
- 強み： 圧倒的なブランド力。 創業者が発明したカップヌードルがドル箱であり、2代目が...
日清食品の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日清食品
- トップダウンの会社故に、営業や工場や現場の末端までもう少しコミットした方が良いと思い...
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