回答者別の社員クチコミ
兼房株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
兼房の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、兼房
- トップダウン。同族企業。部下の声は上には行きづらい。部署によって雰囲気はまちまち。部...
兼房の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、兼房
- 給与制度： 年次で少しずつ上がっていく。 評価制度： 上司からの評価。360度評価...
兼房の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、兼房
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 業界トップレベルの製品を有しており、...
兼房の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、兼房
- 産休、育休制度やその他サポートは満足とはいえないと考える。男性比率が高く、各種制度の...
兼房の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、兼房
- 福利厚生がさほど充実していない。リモートワークや時差出勤などは、工場勤務と事務の間の...
兼房の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、兼房
- 風通しの悪さ、業務負荷の大きさ。...
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