回答者別の社員クチコミ
株式会社静鉄アド・パートナーズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
静鉄アド・パートナーズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、静鉄アド・パートナーズ
- 年功序列の古い体制。 管理職は部下を見ないで上司を見る傾向が強い。 毎年のように体制...
静鉄アド・パートナーズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、静鉄アド・パートナーズ
- 給与制度： 基本給が低いので、毎月残業代で稼いで、賞与で負債を補填というサイクル。 ...
静鉄アド・パートナーズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、静鉄アド・パートナーズ
- 入社を決めた理由： 静岡鉄道という安心感と良いブランドイメージがあった。 「入社理...
静鉄アド・パートナーズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、静鉄アド・パートナーズ
- 働きがい： 自分が携わったものが、地域のポスターやCMにでていると一定の達成感は感じ...
静鉄アド・パートナーズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、静鉄アド・パートナーズ
- やりがいはあるがワークライフバランスが崩壊しているので、 育休明けの時短勤務が一番効...
静鉄アド・パートナーズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、静鉄アド・パートナーズ
- 早出、残業、クライアント次第で休日出勤と、ワークライフバランスは崩壊していると思いま...
静鉄アド・パートナーズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、静鉄アド・パートナーズ
- ■ワークライフバランス悪い。 通常より長い9：00~18：30が定時で、そこから残業...
静鉄アド・パートナーズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、静鉄アド・パートナーズ
- 強み： グループのハウスエージェンシーという地位を確立させ 静鉄グループ企業の案件を...
-
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営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)
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