回答者別の社員クチコミ
株式会社サンケイリビング新聞社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
サンケイリビング新聞社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サンケイリビング新聞社
- ライザップの傘下となり役員は基本的にライザップからの天下りで親会社の意向でプロパー社...
サンケイリビング新聞社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サンケイリビング新聞社
- 給与制度： 評価制度はあるが原資がないのでボーナスはほとんど無い 評価制度： MB...
サンケイリビング新聞社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サンケイリビング新聞社
- 入社を決めた理由： フリーペーパーが面白そうだったから 「入社理由の妥当性」と「認...
サンケイリビング新聞社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サンケイリビング新聞社
- 働きがい： 親会社が赤字でなければ良いというスタンスのため新しいことはあまりできない...
サンケイリビング新聞社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サンケイリビング新聞社
- 女性は多いがリストラのタイミングで昔のサンケイリビングを知る女性陣はほぼいなくなった...
サンケイリビング新聞社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サンケイリビング新聞社
- とれますが人による...
サンケイリビング新聞社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サンケイリビング新聞社
- 将来性が乏しい...
サンケイリビング新聞社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サンケイリビング新聞社
- 強み： 中年～高齢の女性顧客層 弱み： 売れるものがない 事業展望： 事業の将来...
サンケイリビング新聞社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サンケイリビング新聞社
- 親会社は事業に投資する気がないならどこかに売却して欲しい。 赤字にならなければ問題な...
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