回答者別の社員クチコミ
株式会社桂精機製作所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門、事務職 | 20年以上 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
桂精機製作所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、事務職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、桂精機製作所
- よく言えば家族的、悪く言えば馴れ合い。 管理職は自ら責任を取ろうとせず、責任転嫁する...
桂精機製作所の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、事務職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、桂精機製作所
- 給与制度： 給与水準は悪くないと思う。 決算賞与の支給も明確な基準がありまあ納得がで...
桂精機製作所の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、事務職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、桂精機製作所
- 働きがい： あまり感じない。 成長・キャリア開発： 新しく何かをするという社風では...
桂精機製作所の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、事務職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、桂精機製作所
- 育休などの制度はあるので働き続けることはできるが、女性の管理職登用はない...
桂精機製作所の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、事務職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、桂精機製作所
- 有給休暇の取得などはし易いのでプライベートとのバランス調整はできると思う...
桂精機製作所の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、事務職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、桂精機製作所
- 脱現状を掲げているが、製造部門を中心にひたすら現状維持を考える社風、新しい発想はまず...
桂精機製作所の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、事務職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、桂精機製作所
- 強み： 狭い業界のメリットだが、売上予測がしやすいのはメリット 弱み： 製品のサイ...
桂精機製作所の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、事務職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、桂精機製作所
- 経営層は社長に忖度しかしていない、ワンマン社長の体質だが、優秀なブレーンは一部の経営...
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