回答者別の社員クチコミ
高崎市
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 一般事務、事務、主任 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
高崎市の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 一般事務、事務、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、高崎市
- 公務員なので法令順守は当然。市長がワンマンなので所属長以上は、市長の顔色をうかがいな...
高崎市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 一般事務、事務、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、高崎市
- 給与制度： 大企業よりは安いのは間違いないし、やりがいのある部署は少ない。それでも普...
高崎市の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 一般事務、事務、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、高崎市
- 待遇面は問題ない。産休、育休をどれだけとっても問題ない。小学校就学まで短時間勤務もで...
高崎市の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 一般事務、事務、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、高崎市
- 市長。もうお年なので早く辞めてください。若い職員にどんどん仕事を任せてあげないと。 ...
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