回答者別の社員クチコミ
株式会社三洪エンタープライズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
三洪エンタープライズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三洪エンタープライズ
- 従業員同士は比較的仲は良いと思う。 イベントも多く、社員旅行や飲み会など好きな人は良...
三洪エンタープライズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三洪エンタープライズ
- 評価制度： 評価制度は存在するが、給与テーブル等も公表されておらず、目標も抽象的で、...
三洪エンタープライズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三洪エンタープライズ
- 成長・キャリア開発： 資格等は会社負担で取得させてもらえるため、良いと思う。 成長で...
三洪エンタープライズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三洪エンタープライズ
- 事務職や営業職は比較的取りやすいが、現場職はプライベートを犠牲にして働いている人が多...
三洪エンタープライズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三洪エンタープライズ
- 自分自身の成長ができないと考えたから。...
三洪エンタープライズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三洪エンタープライズ
- 強み： 無くならない仕事であり、技術もあるため、お客様はしっかり着いてきてくれている...
三洪エンタープライズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三洪エンタープライズ
- 表面だけで判断せず、中身をしっかりと把握した方が良いと思う。 数字が人格というのも良...
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