回答者別の社員クチコミ
東京都教育委員会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 教諭 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
東京都教育委員会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 教諭、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京都教育委員会
- 年功序列、体育会系。...
東京都教育委員会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 教諭、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京都教育委員会
- 女性は育児や介護など何もなければ担任に入れられる。性別的な問題が起きた時のためや修学...
東京都教育委員会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 教諭、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京都教育委員会
- 基本ない。休憩時間は取れない。部活、担任、授業、分掌の仕事、誰かふたつにして欲しい。...
東京都教育委員会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 教諭、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京都教育委員会
- 休日の部活動手当が3時間3000円に納得がいかない。抱える仕事が増えても給与に結びつ...
東京都教育委員会の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 教諭、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京都教育委員会
- 給与を上げること。 資格に対してお金を出すこと。 給与体系のメリハリ。 担任業務専門...
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