回答者別の社員クチコミ
株式会社セラク
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| インフラエンジニア、主任 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
セラクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 インフラエンジニア、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、セラク
- 一定の自社愛に溢れたメンバー(特に内勤)が昇進、社内イベントに積極的に携わるため、そ...
セラクの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 インフラエンジニア、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、セラク
- 給与制度： ボーナスが寂しい。平均１月分/半年 固定残業時間20Hがあるため、激務の...
セラクの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 インフラエンジニア、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、セラク
- 入社を決めた理由： 大人数かつ未経験採用に力をいれている企業の教育体制を見てみたかっ...
セラクの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 インフラエンジニア、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、セラク
- 常駐先現場による。激務で単独のの常駐先だと調整すら出来ない。...
セラクの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 インフラエンジニア、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、セラク
- 評価項目内で常駐先評価の比率が低いため、常駐先評価が高くても自社評価が上がらず昇進が...
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