回答者別の社員クチコミ
東大阪市
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 福祉、嘱託職員 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
東大阪市の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 福祉、嘱託職員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東大阪市
- 政令指定都市であり、技術力が高い、東大阪市の中小企業、ものづくりのまち、ラクビーのま...
東大阪市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 福祉、嘱託職員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東大阪市
- 給与制度： 任期付職員、昇給はない。評価制度があっても、給与に特に反映されない。正職...
東大阪市の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 福祉、嘱託職員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東大阪市
- 入社を決めた理由： 任期付職員、嘱託職員、福祉（ケースワーカー）の仕事がしたかったか...
東大阪市の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 福祉、嘱託職員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東大阪市
- 正職員の方は時短、子育て中の方も多く、上司も配慮していました。働きやすい職場だと思い...
東大阪市の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 福祉、嘱託職員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東大阪市
- ケースワーカーは個人でする仕事、裁量次第で、仕事が調整できるので、プライベートと仕事...
東大阪市の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 福祉、嘱託職員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東大阪市
- 任期付職員制度がなくなる。嘱託職員（会計年度職員に移行）今後、どうなるかわからない。...
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