回答者別の社員クチコミ
株式会社ハイデイ日高
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 店舗、サービス業、店長 | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
ハイデイ日高の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 店舗、サービス業、店長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ハイデイ日高
- 入社を決めた理由： 人が好きだったからです。 あと働いている人達がたのしそうだったか...
ハイデイ日高の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 店舗、サービス業、店長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ハイデイ日高
- 働きがい： 人とのつながりや、話すことが好きな人、教育が好きな人は働きがいがあります...
ハイデイ日高の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 店舗、サービス業、店長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ハイデイ日高
- 店舗責任者になればその日に人がいれば休めます。 逆に人がいなければ休めなない。 ...
ハイデイ日高の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 店舗、サービス業、店長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ハイデイ日高
- 退職理由は働いていたなかでフランチャイズを拡大するといわれやる気になってた時期があり...
ハイデイ日高の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 店舗、サービス業、店長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ハイデイ日高
- 強み： やる気のある人は誰でも店長になれる。 弱み： 店舗拡大で人がいなく、 若い...
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