回答者別の社員クチコミ
アークランズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ホームセンター事業部、販売、次長 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
アークランズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ホームセンター事業部、販売、次長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アークランズ
- 売り場を綺麗に見せることに固執している。 上の顔を見る人が上級職に行ける風土が根付い...
アークランズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ホームセンター事業部、販売、次長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アークランズ
- 評価制度： 上司の評価次第だが納期を守るなど周りを巻き込む姿勢があれば大きく評価され...
アークランズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ホームセンター事業部、販売、次長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アークランズ
- 入社を決めた理由： 以前の会社が吸収合併された為 「入社理由の妥当性」と「認識して...
アークランズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ホームセンター事業部、販売、次長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アークランズ
- 働きがい： 売り上げや利益は誰でも見れるのでその部分を把握して売り場を触るなら非常に...
アークランズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ホームセンター事業部、販売、次長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アークランズ
- 働きにくい。 以前は女性店長などがいたが、吸収合併後即違う部署に飛ばされており、昭和...
アークランズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ホームセンター事業部、販売、次長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アークランズ
- 有給などは取りやすい。 年に2回5連休の制度が契約社員以上はある為比較的バランス調整...
アークランズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ホームセンター事業部、販売、次長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アークランズ
- 吸収合併された際に前企業の良さを全て捨てたような状態になっている 利益追求の為お客様...
アークランズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ホームセンター事業部、販売、次長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アークランズ
- 弱み： バイヤーの商品開発力の低さ。 社員の成長度が以前に比べて低いぶぶん...
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