回答者別の社員クチコミ
独立行政法人地域医療機能推進機構
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 看護師 | 3年未満 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
[評価点について]
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 看護師、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- 附属の専門学校があるため、卒業生が多く外部からでは馴染みにくく感じる。...
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 看護師、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- 給与制度: 他の病院と比較してもお給料はいただけていたと思います。 評価制度: 特...
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 看護師、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- 入社を決めた理由: 福利厚生がしっかりしている。教育体制が整っていると感じたため。...
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 看護師、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- 働きがい: お給料はそれなりに貰えているが、前残業が当たり前になっている。どこの病院...
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 看護師、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- 産休や育休を取得している方もおおく、男性でも育休で時短の方もいたため働き続けやすい環...
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 看護師、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- 人員不足が目立ち、夜勤が決まった人が多かったり、一人一人にかかる業務量が多くなってい...
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 看護師、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- 自部署の先輩方に機嫌に左右されパワハラまがいなことをしてくる方がいた。勉強量が多く自...
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 看護師、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- 人員不足を改善してほしい。教育体制も最低限は整っているとおもうが、部署での指導が先輩...
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