回答者別の社員クチコミ
オムロン エキスパートリンク株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
オムロン エキスパートリンクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、オムロン エキスパートリンク
- 親会社の意向に沿ってすべてが決まる。経営層も親会社からの落下傘なので、自分の意思はな...
オムロン エキスパートリンクの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、オムロン エキスパートリンク
- 入社を決めた理由： 人材サービスの仕事がしたかったため 「入社理由の妥当性」と「認...
オムロン エキスパートリンクの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、オムロン エキスパートリンク
- 女性社員が多く、制度は親会社の制度とほぼ同じため、女性にとっては働きやすいと思う。 ...
オムロン エキスパートリンクの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、オムロン エキスパートリンク
- 女性社員が多く、制度も親会社の制度とほぼ同じで整っているため、女性も男性もワーク・ラ...
オムロン エキスパートリンクの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、オムロン エキスパートリンク
- 常に親会社の顔色はかりを見て、社員を見ない経営陣に辟易していた。 管理職も目的がなく...
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