回答者別の社員クチコミ
医療法人安心会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| デイサービス、機能訓練指導員 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
医療法人安心会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 デイサービス、機能訓練指導員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、医療法人安心会
- 家族経営。実力がある人でも上の言い分を聞かない人は冷遇される。...
医療法人安心会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 デイサービス、機能訓練指導員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、医療法人安心会
- 給与制度： 昇給も微々たるもの。基本給は低く設定され、手当で補填されるような形。 賞...
医療法人安心会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 デイサービス、機能訓練指導員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、医療法人安心会
- 入社を決めた理由： 技術を身につけたかった 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
医療法人安心会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 デイサービス、機能訓練指導員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、医療法人安心会
- 働きがい： 利用者の方や職員同士の連携 成長・キャリア開発： 書類作成や法律など学...
医療法人安心会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 デイサービス、機能訓練指導員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、医療法人安心会
- 女性の職員が多いため、急な休みでも対応は可能。女性の方でも施設長になっている方も多数...
医療法人安心会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 デイサービス、機能訓練指導員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、医療法人安心会
- 休日に職場に行くことや持ち帰り業務もあったのであまり良いとは言えない...
医療法人安心会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 デイサービス、機能訓練指導員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、医療法人安心会
- 正当な人員配置を行わない。現状1人で無理な業務量になっていると相談するも変化なし。業...
医療法人安心会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 デイサービス、機能訓練指導員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、医療法人安心会
- 強み： 法人が大きいこと 弱み： 一族経営であること、上層部の感情で方針が変わるこ...
医療法人安心会の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 デイサービス、機能訓練指導員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、医療法人安心会
- 職員の声に耳を傾けて欲しい...
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