回答者別の社員クチコミ
株式会社ナカテック
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業技術、設計、リーダー | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
ナカテックの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業技術、設計、リーダー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ナカテック
- 給与制度： 基本給+諸手当で資格手当もつく また技能免許でも資格手当がつく 賞与は人...
ナカテックの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業技術、設計、リーダー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ナカテック
- 働きがい： 気に入られると割と何でもやらせてもらえる キャバオーバーにはなるが、周辺...
ナカテックの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業技術、設計、リーダー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ナカテック
- 女性差別がある会社 様々な部署があるが、各部署にいる女性社員の評価はなぜか上司ではな...
ナカテックの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業技術、設計、リーダー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ナカテック
- 最近は法改正で改善されたと思うが、もともとは長時間勤務が評価につながっていた企業 短...
ナカテックの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業技術、設計、リーダー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ナカテック
- 社内評価基準はあるものの、最終的には社長と少数の役員で全て決められており、能力や成果...
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