回答者別の社員クチコミ
株式会社グラフィック（印刷）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| デザイン課 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 -- 0万円 -- --
グラフィック（印刷）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 デザイン課、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、グラフィック（印刷）
- 一族経営によるトップダウン方式...
グラフィック（印刷）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 デザイン課、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、グラフィック（印刷）
- 給与制度： ごくわずかではあるがボーナスと、昇給すると2万円程アップしていた 評価...
グラフィック（印刷）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 デザイン課、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、グラフィック（印刷）
- 入社を決めた理由： 当時人気だった広告業に就けると思ったから 「入社理由の妥当性」...
グラフィック（印刷）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 デザイン課、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、グラフィック（印刷）
- 働きがい： クリエイティブ職の経験を積めたことは良かった 成長・キャリア開発： キ...
グラフィック（印刷）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 デザイン課、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、グラフィック（印刷）
- 女性はライフスタイルの変化があるため厳しいと思う。 有能な女性上司も出産を機にパート...
グラフィック（印刷）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 デザイン課、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、グラフィック（印刷）
- ワークライフバランス実現は厳しい。長時間残業が評価に直結する考えが根付いているため。...
グラフィック（印刷）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 デザイン課、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、グラフィック（印刷）
- 良くない意味で日本企業の文化が根づいている点...
グラフィック（印刷）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 デザイン課、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、グラフィック（印刷）
- 強み： 印刷通販事業が整備されている点 弱み： その印刷自体が斜陽産業である点、新...
グラフィック（印刷）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 デザイン課、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、グラフィック（印刷）
- リモート環境を充実させて女性でも働ける環境を作らないと20代でみんな退職すると思う...
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