回答者別の社員クチコミ
イケア・ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 店舗開発 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 750万円 -- -- -- --
イケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 店舗開発、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イケア・ジャパン
- 組織はしっかりとしていて働きやすい環境です。企業文化について全社員が共通認識をもち、...
イケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 店舗開発、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イケア・ジャパン
- 給与制度： 年俸制となり、とくに賞与、手当はありません。ですが年俸は高めであり、問題...
イケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 店舗開発、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イケア・ジャパン
- 入社を決めた理由： 外資ということで色々なことにチャレンジできる、チャンスがある。年...
イケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 店舗開発、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イケア・ジャパン
- 働きがい： 経験がなくても様々なポジションを経験する機会があります。...
イケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 店舗開発、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イケア・ジャパン
- 男性女性の垣根は一切なく、実力があればプロモーションのチャンスは平等であり、チャンス...
イケア・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 店舗開発、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イケア・ジャパン
- 本社社員はカレンダー通りの勤務かつフレックス制度となり、仕事と家庭のバランスは非常に...
イケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 店舗開発、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イケア・ジャパン
- 自身が求める業務に対しての業務が縮小されたため、さらなるチャレンジを求めて転職を希望...
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