回答者別の社員クチコミ
株式会社神鋼環境ソリューション
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 上下水道技術、設計 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
神鋼環境ソリューションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 上下水道技術、設計、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、神鋼環境ソリューション
- 年功序列なので若手がどれだけ先輩社員の仕事を巻き取ろうがそれが給与に反映させることは...
神鋼環境ソリューションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 上下水道技術、設計、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、神鋼環境ソリューション
- 給与制度： 年功序列 仕事がバリバリできて評価されてる人より、仕事できない人の方が...
神鋼環境ソリューションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 上下水道技術、設計、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、神鋼環境ソリューション
- 入社を決めた理由： 水処理に携わる仕事につきたかった 「入社理由の妥当性」と「認識...
神鋼環境ソリューションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 上下水道技術、設計、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、神鋼環境ソリューション
- 働きがい： インフラの設計に携われるのでその文やりがいはある。 ただ、土日も仕事をし...
神鋼環境ソリューションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 上下水道技術、設計、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、神鋼環境ソリューション
- 同じ部署の女性は少なかったが、女性だからといって仕事を任さないとかはなかった。...
神鋼環境ソリューションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 上下水道技術、設計、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、神鋼環境ソリューション
- ライフワークバランスは確実に崩れるため、プライベートでの時間を平日は確保できない。 ...
神鋼環境ソリューションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 上下水道技術、設計、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、神鋼環境ソリューション
- 強み： 一部の部署は競合相手が少ないこともあり、売り上げをきちんとあげれる 弱み：...
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