回答者別の社員クチコミ
ワシントンホテル株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| フロント | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 280万円 -- -- -- --
ワシントンホテルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ワシントンホテル
- 評価制度： 年に1回今後の希望職種や正社員への道など申請することができます。...
ワシントンホテルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ワシントンホテル
- 入社を決めた理由： ロング夜勤のため出勤日数が少なく、プライベートを確保できると思っ...
ワシントンホテルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ワシントンホテル
- 働きがい： 工事現場で働く建設業の方が多く宿泊されていて、常宿として使っていただいて...
ワシントンホテルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ワシントンホテル
- 夜勤専属だったため、体調を崩してしまうことが増え退職を選択しました。 体調管理は日勤...
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ワシントンホテルへの就職・転職を検討されている方が、ワシントンホテルの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（フロント、中途入社、女性、退社済み(2025年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。