回答者別の社員クチコミ
近畿大学医学部附属病院
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 看護部、看護師、正看護師 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
近畿大学医学部附属病院の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 看護部、看護師、正看護師、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、近畿大学医学部附属病院
- 新卒ナースは、配属先の看護師長及び先輩ナースの看護観が強く反映される。指導者の当たり...
近畿大学医学部附属病院の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 看護部、看護師、正看護師、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、近畿大学医学部附属病院
- 給与制度： ボーナスが比較的高い。 在職当時は、残業(1勤務帯で30分〜3時間弱)し...
近畿大学医学部附属病院の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 看護部、看護師、正看護師、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、近畿大学医学部附属病院
- 入社を決めた理由： 大学病院ということで、常に勉強したいという思いが強かったため。 ...
近畿大学医学部附属病院の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 看護部、看護師、正看護師、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、近畿大学医学部附属病院
- 働きがい： 患者さんのQOLを高めるために、どのような援助していくべきかを常に考えな...
近畿大学医学部附属病院の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 看護部、看護師、正看護師、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、近畿大学医学部附属病院
- 男性看護師の採用も増えているようだ。 病院でも結婚して夫や子どもがいるナースも数人は...
近畿大学医学部附属病院の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 看護部、看護師、正看護師、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、近畿大学医学部附属病院
- 体調を崩したため。...
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