回答者別の社員クチコミ
株式会社後藤組
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務職 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 750万円 35万円 -- 330万円 --
後藤組の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、後藤組
- オーナー社長がリーダーシップを発揮して引っ張っている組織。若手社員でも実力で登用され...
後藤組の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、後藤組
- 給与制度： 毎年ベースアップがあり、業界内では高い水準。残業代もしっかり出る。賞与は...
後藤組の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、後藤組
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 社長のトップダウンが強力。社長と合わ...
後藤組の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、後藤組
- 出産した女性は基本的に全員育児休暇を取得している。男性の育休取得実績は聞いたことがな...
後藤組の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、後藤組
- 建設業だが休みは多い。土日は基本的に休む。逆に休日出社すると査定が下がるので、プライ...
後藤組の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、後藤組
- 強み： 安定した受注力があり、毎年地域でナンバーワンの完成工事高を上げている。財務基...
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