回答者別の社員クチコミ
三ツ星ベルト株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理系、一般 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- 5万円 150万円 --
三ツ星ベルトの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理系、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三ツ星ベルト
- コロナ明けはどうなったのかわからないが、コロナ前はラジオ体操や朝の唱和、全員で声を出...
三ツ星ベルトの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理系、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三ツ星ベルト
- 給与制度： ４０歳ぐらいまでは同期と横並びであり、仕事ができるかどうか関係なく、課長...
三ツ星ベルトの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理系、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三ツ星ベルト
- 入社を決めた理由： グローバル企業だったため。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
三ツ星ベルトの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理系、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三ツ星ベルト
- 成長・キャリア開発： 若手に仕事を任せようという気概はなかったように思う。何かやろう...
三ツ星ベルトの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理系、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三ツ星ベルト
- 女性社員が増えてきてはいるが、女性に仕事をどんどん任せようという風潮は感じられなかっ...
三ツ星ベルトの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理系、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三ツ星ベルト
- 全く残業をしていない部署は結構あった。...
三ツ星ベルトの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理系、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三ツ星ベルト
- どんなに頑張ったところで給料が上がらないと思ったため。また、若手の意見を求めることは...
三ツ星ベルトの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理系、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三ツ星ベルト
- ふれあいイベント等での社会や地域への貢献および配当性向100%を掲げているように株主...
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