回答者別の社員クチコミ
東京電力フュエル&パワー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 火力発電部門、技術、副主任 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
東京電力フュエル&パワーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 火力発電部門、技術、副主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東京電力フュエル&パワー
- 震災前までは総括原価方式の旧態依然の組織風土であったが、震災以降、カイゼンを全社的に...
東京電力フュエル&パワーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 火力発電部門、技術、副主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東京電力フュエル&パワー
- 給与制度： 震災以降、給与は全社員減給となり、賞与制度の代わりに年俸制度となった。 ...
東京電力フュエル&パワーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 火力発電部門、技術、副主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東京電力フュエル&パワー
- 入社を決めた理由： 日本で一番大きな電力会社であり、インフラ企業として社会に貢献した...
東京電力フュエル&パワーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 火力発電部門、技術、副主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東京電力フュエル&パワー
- 基本的にどこの職場でも男性の方が多い。現場勤務の場合はさらに女性の割合が減る印象。...
東京電力フュエル&パワーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 火力発電部門、技術、副主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東京電力フュエル&パワー
- 基本的に土日祝休みだが、現場勤務の場合は交代で休日勤務することもそれなりにある。休日...
東京電力フュエル&パワーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 火力発電部門、技術、副主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東京電力フュエル&パワー
- 処遇の面で不満があったため。社員数が多いこともあり、自分が考える評価と乖離があった。...
東京電力フュエル&パワーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 火力発電部門、技術、副主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東京電力フュエル&パワー
- 強み： 電力は社会にとって不可欠なものであり、法改正等により市場競争を促すような業界...
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変電所、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)
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