回答者別の社員クチコミ
大阪府
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務職 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
大阪府の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、大阪府
- グループでの仕事となるため、1人の裁量が大きいわけではなく、チームで仕事を進めること...
大阪府の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、大阪府
- 給与制度： 給与表に基づき支給。 評価制度： 人事評価制度があり、年間目標を設定し...
大阪府の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、大阪府
- 働きがい： 異動先の希望はなかなか通らないため、自分が希望する部署に配属されなかった...
大阪府の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、大阪府
- 産前産後休暇はもちろん、育児休業もしっかり取れるので復職率は高いと思う。また、育児の...
大阪府の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、大阪府
- 所属する部署にもよるが、業務量に対して人手不足感が否めない。そのため、定時退社できる...
大阪府の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、大阪府
- 子育て中のため配慮を訴えたが理解を示してもらえなかった。...
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