回答者別の社員クチコミ
株式会社山の上ホテル
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
宿泊部、ベルボーイ | 3~5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
0 h
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
[評価点について]
山の上ホテルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 宿泊部、ベルボーイ、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、山の上ホテル
- 昔からの時代に取り残されてしまった企業 逆にそれが古き良きでありと言って、利用してい...
山の上ホテルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 宿泊部、ベルボーイ、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、山の上ホテル
- 評価制度: 評価制度が定まっていなかったため、同期は一律 仕事が出来ようが、出来まい...
山の上ホテルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 宿泊部、ベルボーイ、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、山の上ホテル
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 都会の人よりませてない素朴さや素直さ...
山の上ホテルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 宿泊部、ベルボーイ、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、山の上ホテル
- 成長・キャリア開発: 10年働いたらフロントか宴会部に異動のような制度だったかと思う...
山の上ホテルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 宿泊部、ベルボーイ、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、山の上ホテル
- 年間休日が少なく、夜勤もあったためプライベートは調整しにくい。 何とか。...
山の上ホテルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 宿泊部、ベルボーイ、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、山の上ホテル
- 夜勤がある部署だったため、年々健康診断の数値が下がっていった。日勤の部署に異動希望を...
山の上ホテルの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 宿泊部、ベルボーイ、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、山の上ホテル
- 強み: 古風な雰囲気や都会の喧騒から離れるところが好きな方におすすめ。 大きいホテル...
山の上ホテルの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 宿泊部、ベルボーイ、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、山の上ホテル
- 辞めたあとに、システムを刷新されたみたいなので今の時代と昔ながらの良さを融合した運営...
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受付、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)
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