回答者別の社員クチコミ
医療法人社団洛和会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 介護職 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
35 %
［評価点について］
医療法人社団洛和会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 介護職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、医療法人社団洛和会
- 良くも悪くも事業所の数は多い。各事業所人手が足りていない印象。...
医療法人社団洛和会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 介護職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、医療法人社団洛和会
- 給与制度： 基本給は高くない。手当で補っている印象。 評価制度： 自分の勤務してい...
医療法人社団洛和会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 介護職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、医療法人社団洛和会
- 入社を決めた理由： 最初に内定をくれた企業だったから。 「入社理由の妥当性」と「認...
医療法人社団洛和会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 介護職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、医療法人社団洛和会
- 働きがい： 福利厚生がしっかりしている点。リフレッシュ休暇で10連休がとれる点。 ...
医療法人社団洛和会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 介護職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、医療法人社団洛和会
- 制度に関しては整備されていたと思う。ただ、人手不足ではあったため制度は利用できても雰...
医療法人社団洛和会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 介護職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、医療法人社団洛和会
- リフレッシュ休暇として10連休があったのは大きいと思う。ただ、毎月のシフトに関しては...
医療法人社団洛和会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 介護職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、医療法人社団洛和会
- ①福祉以外の仕事についてみたかったから・自分の手で形あるものを生み出す仕事に興味があ...
医療法人社団洛和会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 介護職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、医療法人社団洛和会
- 強み： 法人の規模が大きいこと。事業所の数・サービスの種類が豊富なため様々な働き方を...
医療法人社団洛和会の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 介護職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、医療法人社団洛和会
- 介護の現場はマンパワーが大切だと思います。何よりも人手不足の解決が必要だと思います。...
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