回答者別の社員クチコミ
株式会社トランスオーシャンプランニング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
トランスオーシャンプランニングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、トランスオーシャンプランニング
- 仕事において、質だけではなく量とスピードを重視する企業。...
トランスオーシャンプランニングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、トランスオーシャンプランニング
- 給与制度： タイムカード制だが、機械等の管理ではなく自主申告制。残業申告していない社...
トランスオーシャンプランニングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、トランスオーシャンプランニング
- 入社を決めた理由： 面接時の対応がよく、社風もいいように感じたため入社。 「入社理...
トランスオーシャンプランニングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、トランスオーシャンプランニング
- 働きがい： 事務員がいることにより営業が数字を取れた時に働きがいを感じる。 成長・...
トランスオーシャンプランニングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、トランスオーシャンプランニング
- 電話等でお客様対応でお礼を言われた際にはやりがいを感じる。...
トランスオーシャンプランニングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、トランスオーシャンプランニング
- 基本的には休みの日が決まっており、緊急時以外は他社員とのやり取りもないため、プライベ...
トランスオーシャンプランニングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、トランスオーシャンプランニング
- 入社時によさを感じていた社内の風通しの良さは全く感じられなかったため。...
トランスオーシャンプランニングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、トランスオーシャンプランニング
- 強み： 平社員でも活躍しやすく、意見を言える環境であるというところ。 弱み： 離職...
-
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営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)
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