回答者別の社員クチコミ
株式会社光通信
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| アライアンス、営業、部長 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
光通信の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 アライアンス、営業、部長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、光通信
- 組織体制はしっかりしている。ただ人の流動が激しくなってきている。オフバランス化を推奨...
光通信の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 アライアンス、営業、部長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、光通信
- 入社を決めた理由： 給与インセンティブが高く実力主義の為。 「入社理由の妥当性」と...
光通信の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 アライアンス、営業、部長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、光通信
- 働きがい： 数字、営業力、が圧倒的に強くなります。辛くても逃げずに立ち向かったものに...
光通信の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 アライアンス、営業、部長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、光通信
- 大きな数字を追い、株主ファーストで方針を決める事は上場している以上は、仕方ないとは理...
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光通信への就職・転職を検討されている方が、光通信の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（アライアンス、営業、部長、中途入社、男性、現職（回答時）、在籍10～15年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。