回答者別の社員クチコミ
株式会社グローバルギア（旧：株式会社Trys）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
グローバルギア（旧：株式会社Trys）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、グローバルギア（旧：株式会社Trys）
- 合併、代表退職、子会社化、役員退職と会社運用状況が目まぐるしく変わりました。退職時と...
グローバルギア（旧：株式会社Trys）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、グローバルギア（旧：株式会社Trys）
- 給与制度： 可もなく不可もなく、同業界としてみると一般的だと思います。給与が上がらな...
グローバルギア（旧：株式会社Trys）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、グローバルギア（旧：株式会社Trys）
- 入社を決めた理由： 望んで入社ではなかったですが、何も知らない立場だったとして転職候...
グローバルギア（旧：株式会社Trys）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、グローバルギア（旧：株式会社Trys）
- 成長・キャリア開発： デザイン職は著名な案件含めひっきりなしに仕事があるのでレベルア...
グローバルギア（旧：株式会社Trys）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、グローバルギア（旧：株式会社Trys）
- タスクコントロールができれば自由に有給は取ることができます。 技術力がないうちは難し...
グローバルギア（旧：株式会社Trys）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、グローバルギア（旧：株式会社Trys）
- とにかく成果をもとめられ、ユーザ視点が無く、良いものを生み出すことは出来ない環境だと...
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