回答者別の社員クチコミ
株式会社パパネッツ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 倉庫管理 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
パパネッツの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 倉庫管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パパネッツ
- 社長や部長はとても社員思いだと思います。 ただ、現場を知らない、業務を知らない中間管...
パパネッツの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 倉庫管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パパネッツ
- 給与制度： 最低限ちゃんとしていれば問題点さえなければ規定どうりの給与はあります。 ...
パパネッツの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 倉庫管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パパネッツ
- 入社を決めた理由： 給料が思っていた以上に高い 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
パパネッツの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 倉庫管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パパネッツ
- 働きがい： 生きて行くために頑張るだけ。 成長・キャリア開発： 女性を上に上げたい...
パパネッツの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 倉庫管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パパネッツ
- 長いひとはながいから問題ないかと...
パパネッツの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 倉庫管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パパネッツ
- 正直、仕事7:プライベート3、状況にもよりますが、長期連休取っても3日 が限界かもし...
パパネッツの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 倉庫管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パパネッツ
- 上司が現場の状況を理解しない、 業務量が酷くて個人への負担が大きい。 面接のときの話...
パパネッツの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 倉庫管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パパネッツ
- 強み： コロナ禍をすぎて、これから海外の方々が多く日本にきますから、マンスリー事業や...
パパネッツの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 倉庫管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パパネッツ
- 社長や部長へは恐らく感謝しかありません。底辺のスタッフの心をいつも支えてくれました。...
-
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事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)
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