回答者別の社員クチコミ
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 -- -- -- --
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン
- 年齢も経験も関係なく、個人の売り上げとチームの売り上げで評価されるので、成果主義で働...
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン
- 給与制度： ベースの給料に、四半期ごとの売上に対するボーナスがつく。大体売り上げの1...
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン
- 入社を決めた理由： 若くても売り上げ次第で年収が上がるため、外資系で外国人が多く、理...
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン
- 働きがい： 売り上げに対して賞与が決まるので他の企業よりも稼げると思う 成長・キャ...
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン
- 女性も多く風通しも良いため働くやすいと思う。...
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン
- 今はわからないが基本リモートはできなく出社しないとなのでそれは少し面倒くさい。(出社...
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン
- 同じことの繰り返しで飽きる。逆にこの仕事をしながらずっと同じ会社にいる人は保守的だと...
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン
- 強み： 海外から上がってくる外資のクライアントの案件などもある。また取引数がかなり多...
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン
- 特になし。リモートもありにしたらどうか。...
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