回答者別の社員クチコミ
ニュースキン ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| IT | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
ニュースキン ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 IT、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ニュースキン ジャパン
- 現在は特に華やかさを全面にして企業イメージを一新しようとしているようです。 外資系だ...
ニュースキン ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 IT、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ニュースキン ジャパン
- 給与制度： 特に格別なことはありません。 評価制度： 上司と面談するといった一般的...
ニュースキン ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 IT、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ニュースキン ジャパン
- 入社を決めた理由： 業務内容に対して待遇が適切だと思えたから。 「入社理由の妥当性...
ニュースキン ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 IT、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ニュースキン ジャパン
- 働きがい： 部署によるが、やりたいプロジェクトは手を挙げれば実行させてもらえます。 ...
ニュースキン ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 IT、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ニュースキン ジャパン
- 女性がかなり多いので育児休暇は充実しているのではないかと思われる。...
ニュースキン ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 IT、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ニュースキン ジャパン
- 部署によるが、休みは取得しやすい。...
ニュースキン ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 IT、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ニュースキン ジャパン
- 15年やら20年やら長期勤続の方たちが部署の半分以上を占めています。 定年退職まで働...
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