回答者別の社員クチコミ
株式会社フィッツプラス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| サービス開発 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 -- -- -- --
フィッツプラスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 サービス開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、フィッツプラス
- メドピアグループのクレドを重視しており、自身の担当業務以外でも自分ごと化し協力し合う...
フィッツプラスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 サービス開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、フィッツプラス
- 評価制度： 半期ごとに目標策定があり、中間評価で目標見直しも可能。...
フィッツプラスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 サービス開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、フィッツプラス
- 入社を決めた理由： 医療業界へのチャレンジと、メドピアグループのビジョンに共感したた...
フィッツプラスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 サービス開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、フィッツプラス
- 産休育休を取得している社員は多く、復帰者もいる。男性の育休取得もあり、働き続けやすい...
フィッツプラスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 サービス開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、フィッツプラス
- フレックスや在宅制度があるため、ワークライフバランスはとりやすいと感じる。 通院や育...
フィッツプラスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 サービス開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、フィッツプラス
- 強み： 社内の運用体制 弱み： 事業が特定保健指導一本である点 事業展望： 予防...
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