回答者別の社員クチコミ
国際ハイヤー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 第一支店、ハイヤー、社員 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 28万円 -- 28万円 --
国際ハイヤーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 第一支店、ハイヤー、社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、国際ハイヤー
- 周辺と比較すべきでないのか？すべきなのか？各々別れると思いますが、古き良き習慣って少...
国際ハイヤーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 第一支店、ハイヤー、社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、国際ハイヤー
- 給与制度： 給与の基準はありますが、ちゃんと計算されているかは不明。 昇給と賞与に関...
国際ハイヤーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 第一支店、ハイヤー、社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、国際ハイヤー
- 入社を決めた理由： 普段接する機会のない方々との業務を行えるので。また、会社説明会に...
国際ハイヤーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 第一支店、ハイヤー、社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、国際ハイヤー
- 働きがい： 役員との業務、これが唯一の働きがいになるでしょう。 担当ともなれば、大抵...
国際ハイヤーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 第一支店、ハイヤー、社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、国際ハイヤー
- 第一支店では男女別々の施設を作ることが難しいため、第二支店での勤務となっています。第...
国際ハイヤーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 第一支店、ハイヤー、社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、国際ハイヤー
- 休みなどは自由に取れるかと思います。委託でも休暇を取る際は支店から代務を出してくれま...
国際ハイヤーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 第一支店、ハイヤー、社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、国際ハイヤー
- 2度に渡る基本給の減額(二度目はコロナ禍でしたのでやむを得ないかもしれません) 退職...
国際ハイヤーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 第一支店、ハイヤー、社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、国際ハイヤー
- 強み： 自動運転など時流に乗った展開は見込み薄いと思われます。 現状維持なのかな？経...
国際ハイヤーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 第一支店、ハイヤー、社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、国際ハイヤー
- まず、ドライバー職への還元を増やすべきです。内勤ばかり優先にしていたのではこの先肝心...
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