回答者別の社員クチコミ
株式会社エムアイカード
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- 100万円 --
エムアイカードの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エムアイカード
- 制度作り、仕組み作り、目標づくりが仕事であり、達成させるための努力はしない。ハングリ...
エムアイカードの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エムアイカード
- 給与制度： 担当に割り当てられた当年度の（営業）目標を、個人の成果目標に落とし込まれ...
エムアイカードの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エムアイカード
- 入社を決めた理由： クレジットカード業の継続的な収益力の高さ、三越伊勢丹グループの強...
エムアイカードの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エムアイカード
- 働きがい： 入社した当初は、お客さま第一、顧客満足を目指し、担当の業務にまで落とし込...
エムアイカードの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エムアイカード
- 正社員であれば、仕事、ポジション登用上の男女差別は完全にないと感じます。...
エムアイカードの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エムアイカード
- 有給は取りやすいし、取らせてもらえるので大変良かった。 祝日は会社としては休日にはな...
エムアイカードの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エムアイカード
- 経営の方針を吟味すると、今後の成長が明らかに見込めなくなったため。 強気の目標を立て...
エムアイカードの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エムアイカード
- 強み： 三越伊勢丹グループ企業であることが最大の強み。クレジットカードの手数料収入は...
エムアイカードの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エムアイカード
- 百貨店は空前の好景気です。エムアイカードにも成長していってほしいです。 エムアイカー...
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エムアイカードへの就職・転職を検討されている方が、エムアイカードの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（事務、新卒入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍10～15年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。